Enformasyon çağında giderek artan ulusal ve uluslararası rekabet ortamı örgütleri stratejik arayışlara itmiştir. Özellikle insan kaynaklarının etkin ve verimli kullanımının işletmelerin rekabetçi özelliklerine yaptığı katkının her geçen gün daha iyi anlaşılması, nitelikli insan kaynağının işletmelere dâhil edilmesine yönelik rekabeti hızlandırmıştır. Örgütler mal ya da h..
»»