Değişim çağında ayakta kalabilmenin, yaşayabilmenin, yükselebilmenin ve yüksek performası sürdürebilmenin sırları "bilgi", "kalite", "strateji", "sinerji", "insan kaynakları", "sürekli öğrenme", "sürekli gelişme" (kaizen) gibi kavramlarda saklıdır. Ve tüm bunlarla birlikte değişim çağında değişimin nasıl yönetilebileceğini öğrenmek gereklidir.
Değişim çağında tüm organizasyonların başta "d..»»
“Eğer sizi izleyenleri etkilemek istiyorsanız, Dünyanın En Büyük CEO ve Liderlerinin 10 Basit Sırrı kitabını okuyun. O, sizin çalışanlarınızla, müşterilerinizle ve yatırımcılarla daha iyi iletişim kurmanızı sağlayacaktır. Carmine`in rehberliğinde sunumlarınızda bir sonraki seviyeye çıkacaksınız.” - Howard Schultz, Başkan, Starbucks ..»»
Bireyler topluluğu değil etkin bir ekip olabilmek için...
Kısa sürede itibarını yitiren ve art arda düş kırıklıkları yaşayan bir şirket, birbirlerini arkadan vurmaya uğraşan çalışanlar ve böyle bir zamanda genel müdürlük koltuğuna oturan bir yönetici... Sizce bu durumdaki bir şirketi bir genel müdür alanının en iyisi yapabilir mi? İyi bir takım çalışmasıyla evet!
Yöneticiyi Yoldan Ç..»»
İçinde bulunduğumuz 21. yüzyıla damgasını çoktan vurmuş olan değişim hızı gittikçe ivme kazanmakta ve bu baş döndürücü hız iş yaşamını birçok boyutta zorlamaktadır. Hızın yanı sıra kaliteye kilitlenen işletmeler, hem hızlı hem kaliteli üretim yapacak elemanlara ihtiyaç duymaktadır. Elemanı almak, denemek ve uygun olmayanları değiştirmek artık dünkü kadar kolay değil. Uygun işe uygun eleman anlay..»»
"Geleceği Kazanmak", amatör ya da meraklılar için değil; başkalarını izlemekle yetinmeyenler, kazanmanın en iyi yolunun kuralları yeniden yazmak olduğuna inanırlar, tutuculuğa meydan okumaktan çekinmeyenler, kesip almaktan çok inşaa etmeye eğilimli olanlar, kariyer yapmaktan çok bir fark yaratmakla ilgilenenler ve geleceğe kesinlikle en önde varmak isteyenler için bir el kitabıdır.
Geleceğin Toplumunda Yönetim, Peter Drucker`ın son beş yıldaki gelecek öngörüleriyle ilgili en çarpıcı makalelerinin bir derlemesidir. Çarpıcı ve açık bir şekilde, Drucker, proaktif bir yönetim için bugünün toplumunun ve iş dünyasının karşılacağı en kritik konuları tavsiyeler, uyarılar ve talimatlar da sunarak sıralıyor. Beş bölüme ayrılan eser, bilgi devrimini ve onun oluşturduğu bilgi toplumunu ..»»
Edebiyatdefteri.com, 2024. Bu sayfada yer alan bilgilerin her hakkı, aksi ayrıca belirtilmediği sürece Edebiyatdefteri.com'a aittir. Sitemizde yer alan şiir ve yazıların telif hakları şair ve yazarların kendilerine veya yetki verdikleri kişilere aittir. Sitemiz hiç bir şekilde kâr amacı gütmemektedir ve sitemizde yer alan tüm materyaller yalnızca bilgilendirme ve eğitim amacıyla sunulmaktadır.
Sitemizde yer alan şiirler, öyküler ve diğer eserlerin telif hakları yazarların kendilerine veya yetki verdikleri kişilere aittir. Eserlerin izin alınmadan kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur. Ayrıca sitemiz Telif Hakları kanuna göre korunmaktadır. Herhangi bir özelliğinin kısmende olsa kullanılması ya da kopyalanması suçtur.
Edebiyat -
Şiirler -
Kitap
Sitemizde daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerez kullanılmaktadır.