|
KİTAP 
TİVİ
MÜZİK
ATÖLYE
        |
İnsan Kaynaklarıİnsan Kaynakları isimli konu başlığında toplam 16 kitap bulunuyor.
 
Feyhan Aras
Kurumlar ve işletmeler içinde tüm çalışanların İnsan Kaynakları Uzmanı olduğu ülkemizde, "Nasıl İnsan Kaynağı Olunur?"dan yola çıkılarak hazırlanan bu kitap; yetenek ile çalışma bir araya geldiğinde ortaya nasıl sonuçlar çıkabileceğini öykülemektedir.
Profesyonel alanı; insan Kaynakları ve Yönetim Geliştirme olan Feyhan Aras, "Biz İnsan Kaymaklarıyız Ya Siz?" kitabında İnsan Kaynakları Yönetimi..»»
Neslihan Okakın
Değişen dünyamızda, İktisadi ve İdari bilimler Fakültelerinin bir bölümü olan Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinin en önemli özelliği, insan kaynakları alanında edinmiş oldukları birikimdir. İnsan kaynakları yönetimi, hizmet sektörünün hızla geliştiği dünyamızda küreselleşmenin öne çıkardığı bir bilim alanı olarak, sosyal siyaset anlayışından günümüze kadar gelen birikimin bir uza..»»
Tarık Solmuş (Editör)
Kurama Bağlılık Olgusuna Genel Bir Bakış Örgüt İklimi ve Motivasyon Personel Seçiminde Ölçme ve Değerlendirme İşe Alım Süreçlerinde Etik ve Etik Dışı Uygulamalar Örgütsel Stres Modelleri İş Tatmininden Yaşam Tatminine Bireysel Tatmin Gerçekçi Yönetişim »» 
İbrahim Zeyd Gerçik
Her Dem Yeni: Insan Kaynakları ve Proje Yönetimi`nde Ibrahim Zeyd Gerçik, Osmanlı yönetici yetistirme kurumlarından hareketle insan kaynakları, proje yönetimi, motivasyon ve kurum içi egitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulasıyor ve bir yönetim modeli insa ediyor.
`Dünya markası kurumlara sahip miyiz?`, `Osmanlı`dan günümüze süregelen sirketlerimiz hangileri?` ve `Dünya ö..»»
Zafer Erkoç
Çözüm Arayanların Buluşma Noktası İnsan, Proses, Teknoloji... Sunulan her hizmette, her geçen gün daha da öne çıkan İKS kalitesinin üç temel nedeni. Genç ve profesyonel çalışanların, bilgi birikimi ve deneyimleriyle sorumlusu oldukları prosese tamamıyla hakim olmaları ve teknolojinin desteğiyle sağlanan hızlı gelişim... Akış diyagramı şekilleri ve açıklamaları İşletme st..»» 
Yaprak Eldem
Bu kitapta, `yurdum insanı`nın, `Türk Tipi İnsan Kaynakları` uygulamaları anlatılıyor. İster çalışan olsun, ister patron, bu kitapta `kendinizi` bulacaksınız. Kitap sadece, Türkiye`deki mevcut duruma, `olan`a yer vermiyor, aynı zamanda `olması/yapılması gerekeni` de , İnsan Kaynakları Profesyoneli`ne ve çalışana göre, ayrı ayrı anlatıyor. Yazar, uzun süren danışmanlık deneyimine ..»» 
Ahmet Cevat AcarCavide UyargilGönen DündarZeki AdalA. Oya ÖzçelikLale Tüzünerİsmail Durak AtaayÖmer Sadullah
İ.Ü. İşletme Fakültesinin kuruluşu ile 1968 yılında Personel Yönetimi Kürsüsü olarak faaliyete geçen ve 1998 yılında İnsan Kaynakları Yönetimi adını alan Anabilim Dalımızın öğretim üye ve yardımcıları, geçen kırk yıllık bu süre zarfında çeşitli bilimsel yayınlar yaparak ilgili literatüre katkıda bulunmaya çaba göstermişlerdir. Bunlar arasında yeralan ve şu anda 4. basısını gerçekleştirdiğimiz İnsa..»»
Nuri TortopBurhan AykaçHüseyin Yayman
İnsan kaynakları yönetiminin gelişimini, çalışma alanlarını, sorunlarını ve çözüm yollarını ele alan bu çalışmamız; gerek kamu sektörü, gerekse özel sektördeki teori ve uygulamaları kapsayacak şekilde on altı bölümden oluşmaktadır. Kitapta örgütlerde insan kaynakları ve yönetimi, insan kaynakları yönetiminin çevresi, etkilendiği unsurlar, ilkeleri, teknik işlevleri ele alınmıştır. İnsan kaynakları..»»
|
